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三门县人民医院(中医院)“廉洁示范医院”自查自纠报告

2013年09月21日 三门人民医院 24936次

    在县委、县政府和卫生局的领导下,我院认真贯彻落实《台州市卫生系统创建“廉洁示范医院”工作方案》精神,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使廉政建设工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将自查自纠情况汇报如下:

  一、单位自查情况

  1、加强领导,认真学习。为了切实抓好我院“廉洁示范医院”创建工作,成立了以院长、党委书记为组长领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任,负总责。认真学习省卫计委、市卫生局精神,按照方案的要求,逐条落实,严格自律。

  2、以队伍建设为根本,加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

  3、加强制度建设,抓好专项治理。按照县纪委关于廉洁行医有关规定,始终把加强廉政建设作为各项工作的切入点,坚持从制度建设着手,结合“医院综合管理目标”的规定,落实了廉政建设工作的相关文件。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风,医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》,使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为,我们坚持关口前移,从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子,并及时总结经验,出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道,抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料,必须引入竞争机制,由医院自主进行招标(议标)采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

  4、每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊,使全院职工的理论基础有所提高,使学习氛围浓厚,形成“比学比练”的新氛围。开拓新思想,引进新技术,不墨守陈规。进行急诊急救突发事件演练,全员参与,领导点评。

    5、增加组织观念,制定规章制剂约束职工行为。开展“院兴我兴、院荣我院、院衰我衰、院耻我耻”的教育活动,增加全院职工的主人翁责任感。

 二、存在的问题

(一)政治学习不够深入,思想觉悟有待提高;长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够;面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺。

(二)有时工作责任心不强,态度不端正,有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作;未能及时转变服务理念,人性化服务有所欠缺;对待病人,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通与交流。

   (三)平时业务理论学习抓得不紧,进取动力不足,容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

(四)组织纪律性不强,部分员工自由散漫,迟到早退,外出不报告,不按规定请假,私自调班,擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏、干私活,扎堆聊天、串科室,着装不整等现象没有完全杜绝。“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

(五)顶级138娱乐官网文书的书写质量不优,各类登记存在一些不完善准确的现象;有些资料、报告、处方等书写不规范。

(六)针对本单位的药品、仪器、顶级138娱乐官网器械、化验试剂、日常办公用品等购进,进行了详细的清理核查,没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益;各种收费由单位的财务部门统一管理,没有设立“小金库”;有顶级138娱乐官网服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。

三、整改措施

为切实加强我院领导干部队伍作风建设,强化责任意识,建立责任体系,加强责任监督,严格责任追究,不断提升服务水平,提高服务效能,深化“廉洁示范医院”创建活动的开展,推进卫生事业改革顺利发展,争创人民满意医院,经院领导班子会议认真研究,特制定如下整改方案。

(一)加强政治学习,提高思想认识。

1、健全完善党员干部理论学习制度,要求各科室、各支部定期召开学习会和民主生活会,加强政治思想学习,提高觉悟水平,强化党性原则,深化党性修养,提升理论政策水平,提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作,将学习理论与思想建设、作风建设相结合,以学习推进思想作风建设。

2、结合我院实际,将顶级138娱乐官网卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、顶级138娱乐官网质量管理等进行深入学习思考,并将思考成果落实到实际工作中。

整改期限:  长期。

(二)加强组织领导,强化责任意识。

1、我院成立“廉洁示范医院”领导小组,下设办公室,办公地点设在监察科,由陈翔院长、罗莹莹书记任组长,院部副职领导任副组长,各职能科室负责人为成员,王玲姣同志为办公室主任,具体负责全院“廉洁示范医院”的组织实施、指导和监督检查。主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,保证领导到位、措施到位、责任到位。

2、院监察科负责落实党风廉政建设责任制,发现和查处反面典型;院委会负责进一步改进科室负责人管理、考核和选拔任用制度;完善岗位设置工作,明确职能职责,落实人员岗位责任;院党办负责抓好作风建设,协调推进“廉洁医院”创建工作;财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查。各相关职能部科室畅通渠道,认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作,形成强大合力。

整改期限:  长期。

(三)加强业务学习,提高顶级138娱乐官网质量。

1、每周组织一次学习,每月举办一次病历大会诊大讨论,由临床技术骨干授课,学习专业技术和新的质量管理办法,不断提高医务人员的技术水平和职业素养。

 2、重视人才培养,选派技术骨干进修学习、参加培训,学习了解新技术、新经验、新办法,为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。

3、引进上级医院专家开展临床业务,以传、帮、带的形式,提升顶级138娱乐官网技术,减低顶级138娱乐官网风险、降低患者顶级138娱乐官网成本,努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。

4、掀起“大比武、大练兵”活动,不定期组织医务人员进行专业技术考核和技能比赛,并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩,调动职工学习的积极性和主动性,营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。

5严格顶级138娱乐官网质量管理,把顶级138娱乐官网质量管理放在医院工作的首位,长抓不懈,毫不放松;规范诊疗行为,严格操作规程,完善顶级138娱乐官网文书制度,不断提升顶级138娱乐官网服务质量。

整改期限: 长期。

(四)强化医德医风教育,提升服务态度。

1、健全完善医德医风制度,认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种,规范顶级138娱乐官网服务中的不正之风,严肃行业纪律,依法行医,廉洁自律,严格规范诊疗服务行为,认真抓好医德医风考评制度的落实,坚决查处违规违纪行为,建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制;完善药品器械的购销制度,杜绝商业贿赂。

2、认真落实便民利民惠民措施,加强24小时值班制;优化服务流程,改善服务设施;实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权;加强医患沟通,构建和谐医患关系。

3、强化组织纪律,严格执行各项规章制度。重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等,发现一起,查处一起。

4要继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把温馨优质的服务贯穿顶级138娱乐官网服务全过程,创建“群众满意窗口”,倡导文明用语,开展人性化服务,努力提高服务技巧和效用,彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象,使患者放心,让群众满意。

5、设立群众意见箱、发放行风民主评议表、定期召开病人及家属座谈会、电话回访等方式加强与社会沟通,采纳群众意见,积极落实整改,切实促进顶级138娱乐官网质量和服务水平的提高。

整改期限:长期。

(五)加大宣传发动力度,营造良好氛围。

1、召开职工大会,学习贯彻“廉洁示范医院”创建工作精神,明确实施的主要内容、目标任务和工作措施,把“廉洁示范医院”创建与深入开展创先争优、医药卫生体制改革、干部作风、行业作风建设、“三好一满意”主题实践活动结合起来,边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实;认真开展自查互查、自纠互纠活动;同时,要采取专题辅导、个人自学、集体研讨等形式,做好思想发动工作。

2、严格执行院务公开制度,认真落实院务公开方案,及时将按规定须公开公示的各项重要信息进行公开公示;开设“廉洁行医”曝光台,对此次活动中存在科室及个人进行公开曝光问责,并将整改落实的结果进行公开公示;建立健全完善的监督检查机制,接受职工和社会的监督。

整改期限:长期。

    以上是我院在“廉洁示范医院”创建活动自查整改阶段查找梳理出存在的一些主要问题,并针对这些问题而制订的整改方案和具体措施。诚然,查找方向依然存在死角,制订的整改方案及措施不定完善详细,我院全体干部职工将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则,将其贯穿到整个活动中去,形成各级领导部门督查指导、内部全体员工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力,齐抓共管,将“廉洁示范医院”创建活动全面深入、广泛扎实地开展下去。

 


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